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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

  • A、目标原则
  • B、相对稳定原则
  • C、价值原则
  • D、环境原则
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心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

  • A、尊重
  • B、成就
  • C、利益
  • D、控制

组织行为学研究的基础和出发点是（ ) 1-10

  • A、个体
  • B、群体
  • C、团队
  • D、组织

格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3-50

  • A、人员的不同对象
  • B、有无价值的不同标准
  • C、追求的不同目标
  • D、不同行为方式
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